既无社保也无劳动合同,我可以要求赔偿吗?

临海房产律师 2025-05-04
您可以要求赔偿。依据《劳动合同法》等规定,单位未签劳动合同及未办社保均违法,您有权申请仲裁要求赔偿。不及时处理可能导致权益受损,无法追回应有赔偿。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或诉讼。建议先与单位协商,协商无果则向劳动保障局申请仲裁,若仲裁不满可再提起诉讼。选择时需考虑效率与成本。
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可以要求赔偿。操作如下:1.收集工作证据,如工资条、工作证等;2.与单位协商,要求补缴社保及赔偿;3.协商无果,向劳动保障局申请仲裁,提交证据;4.若仲裁结果不满意,可向法院提起诉讼,维护自身权益。

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