被解雇时已有14年工作经验，补偿金是多少？

根据您的工龄，补偿金为14个月工资。依据《劳动合同法》，每工作一年补偿一个月工资，违法解雇则需双倍赔偿。（法律依据：《劳动合同法》第四十七条、第八十七条）不及时处理，可能影响您的合法权益，如错过诉讼时效等。
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常见处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼。可先与雇主协商，不成则申请劳动仲裁；仍不满可提起诉讼。（法律依据：《劳动争议调解仲裁法》等）选择时应考虑效率和成本，通常先协商，再调解，后仲裁，最后诉讼。
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被解雇补偿金计算如下：1.合法解雇，按工龄每满一年补一月工资；2.违法解雇，双倍赔偿；3.不满六月，补半月工资；4.及时申请劳动仲裁，确保权益不受损。