外地工作的工人回家处理父母丧事，路费能否得到报销？

工人回家处理父母丧事的路费，一般不在法定报销范围内。分析：从法律角度看，劳动者享有丧假，但关于丧假期间的路费报销，并非所有公司或法律都有明确规定。这通常取决于公司的规章制度、劳动合同内容或集体合同中的相关条款。若公司政策或合同中有明确提及丧假路费报销，则劳动者有权依据此规定申请报销。提醒：若公司拒绝报销且理由不充分，或该行为违反了公司既有政策，可能构成对劳动者权益的侵害。此时，问题较为严重，应及时咨询法律专业人士。
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具体操作：1.**依据公司政策或合同申请**：检查公司规章制度或劳动合同中是否有关于丧假路费报销的条款，如有，按照规定的流程和所需材料提交申请。2.**内部沟通与协商**：若公司拒绝报销，与公司人力资源部门或管理层进行沟通，说明个人情况和公司政策的依据，寻求合理解决方案。3.**劳动仲裁或法律诉讼**：若内部协商无果，且认为公司行为违法或违反合同，可向当地劳动仲裁机构申请仲裁，或向法院提起诉讼，要求公司承担相应责任。在此过程中，需准备充分的证据，如公司政策文件、劳动合同、报销申请记录等，以证明自己的合法权益。请注意，在处理此类问题时，保持冷静和理性，避免情绪化行为，同时确保自己的行动符合法律法规的要求。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要有两种：一是依据公司政策或劳动合同内容申请报销；二是若公司拒绝，可通过协商、调解或法律途径维护自身权益。选择建议：首先尝试依据公司规定申请报销，若遭拒，可与公司沟通协商，寻求内部解决。若协商无果，再考虑通过劳动仲裁或法律诉讼等正式途径解决。