单位要求签劳动合同是合法的。依据《劳动合同法》，单位与员工签订劳动合同是其法定义务。对于替代性、临时性或辅助性工作岗位的员工，单位也可依法签订劳务合同。若不签，可能面临法律处罚，影响单位信誉及员工权益保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位签劳动合同合法。具体操作：1. 若单位提出，应积极响应并配合；2. 如合同内容有异议，可与单位协商修改；3. 若单位拒绝或违法，可投诉至劳动部门或咨询律师。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见的处理方式是积极响应单位要求，依法签订劳动合同。如单位拒绝或提出不合理条款，可协商或寻求法律援助。选择时应考虑自身权益与单位需求的平衡，确保合同内容合法合理。
相关文章
某某安全提示删除了怎么找回
微信安全提示删除后，可通过微信设置找回或联系客服。分析：微信安全提示通常涉及账号安全、支付安全等重要信息。若不慎删除，首先可尝试在微信的设置中查找是否有恢复或重新获取安全提示的选项。若设置内无法找回，建议联系微信客服，说明情况并寻求帮助。提醒
对方先动手，我把人家脸打肿与珪乱了，用不用服拘留
需要服拘留。依据《治安管理处罚法》，打架造成伤害均需拘留，不论谁先动手。不及时处理可能导致事态升级，造成更严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为报警并接受调查，或私下和解。选
父母曾经有营业执照，孩子还能就近入学吗？
孩子入学资格与父母营业执照无直接关联，但需关注当地政策。分析：从法律角度来看，孩子的入学资格通常与其户籍、居住地以及当地教育部门制定的入学政策有关。父母的营业执照，作为曾经经营店铺的合法凭证，与孩子能否就近入学无直接的法律联系。然而，一些地方
男方未成年情况下怀孕，男方的法律责任是什么？
男方责任视女方年龄及行为自愿性而定。依据《刑法》，若女方不满十四周岁，男方无论是否自愿都构成强奸罪，需承担刑事责任；若未及时处理，可能导致严重法律后果，包括长期监禁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫
QQ怎么变成黄色的
QQ变成黄色可能涉及违规内容，需谨慎处理。分析：QQ变成“黄色”通常指的是QQ空间或聊天记录中出现色情、淫秽等违规内容。这种行为不仅违反QQ平台的使用规定，还可能触犯法律法规，如传播淫秽物品罪等。一旦发现此类情况，应立即采取措施予以清除，并避免进一步传播
我想在网上申请低保，该怎么做？
网上申请低保需先访问政府官网，按指引填写资料并提交。分析：申请低保是公民的基本权利，需符合一定经济条件。网上申请通常需访问当地民政局或相关政府部门的官方网站，查找低保申请入口，按页面指引填写个人信息、家庭收入及财产状况等，并上传必要的证明材料
厂里对离职申请置之不理，我应该打哪个电话解决？
您可以向当地劳动行政部门投诉。依据《劳动合同法》，公司不让辞职违法，投诉或仲裁可维权。不及时处理可能导致权益受损，如工资、社保等无法结清。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为投诉或劳
店铺撤店公司赔偿标准
店铺撤店赔偿有标准，依据法规应补偿。撤店解除劳动合同，按《劳动合同法》规定，需依员工工作年限给补偿：满一年补一月工资，不足一年按比例算。不及时补偿，可能面临劳动仲裁及额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费
户口迁到外地退休金怎么算
户口迁到外地不影响退休金计算。退休金依据个人缴费年限、基数等计算，与户口无关。若退休金发放出现异常，如延迟或数额不对，可能问题严重，需及时咨询。分析说明：退休金的计算主要依据个人的缴费年限、缴费基数、个人账户储存额以及退休时的年龄等因素，与户
健康证纸已打印修改怎么弄
健康证纸已打印修改需明确修改意图及合法性。分析说明：健康证是证明个人健康状况的证件，具有一定的法律效力。一旦打印出来，原则上不应随意修改。若需更正信息，应依据相关规定，向发证机构提出申请，由发证机构核实后进行更正。私自修改健康证信息可能构成伪