试用期间提前三天辞职，三日后可离职。依据《劳动合同法》，提前三日通知单位即可，单位不批不影响离职。若强行留下，可能面临法律责任，如支付经济补偿等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期辞职常见处理方式有协商、通知、单方面解除。应先尝试与公司协商，协商不成则提前三日书面通知单位，若单位违法可单方面解除合同。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期可辞职。操作：1.尝试与公司协商；2.协商不成，提前三天书面通知单位，三日后离职；3.若单位违反劳动法，可单方面解除合同并立即离职，必要时寻求劳动仲裁。
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