离职后能休年假。依据《职工带薪年休假条例》，递交辞职后交接期内仍可享受年休假，未休年假可折算。不及时处理可能导致年假权益丧失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职可休年假。操作如下：1. 确认离职当年的年假天数；2. 计算未休年假天数；3. 与单位协商休假或折算工资；4. 如单位拒绝，可申请劳动仲裁维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职后休年假的常见方式有折算休或协商休。具体选择需根据离职时间、年假天数及单位规定，与单位协商确定最佳方案。
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