如果您干了五天工作但用人单位拒绝支付工资，您确实有权提起法律诉讼。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条的规定，您可以通过与用人单位沟通或向劳动监察大队投诉来寻求解决。若这些途径未能解决问题，您可以进一步考虑提起劳动仲裁或法律诉讼来维护自己的合法权益，确保您的辛勤劳动得到应有的报酬。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫除了投诉和提起法律诉讼，您还可以尝试以下途径解决工资问题：一是向当地工会求助，工会通常会提供法律咨询和援助；二是申请劳动仲裁，这是解决劳动争议的一种快速且相对低成本的方式。选择哪种方式，需根据您的具体情况和当地法律规定来决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度，您可以准备以下材料以证明您的工作及未获工资情况：一是工作合同或雇佣协议，证明您与用人单位的劳动关系；二是工作时间记录，如打卡记录、工作日志等，证明您实际工作了五天；三是与用人单位的沟通记录，如邮件、短信等，显示您已要求支付工资但未果。准备好这些材料后，您可以更有力地维护自己的权益。
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