公司罚款300元合法吗

公司罚款300元不合法。依据《行政处罚法》等，罚款是行政主体的权力，公司无权罚款。若公司擅自罚款，可能损害员工权益，影响员工积极性，甚至引发劳动纠纷。
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公司罚款问题，常见处理方式是协商或诉讼。若损失较小，可与公司协商解决；若协商无果或损失较大，可提起劳动仲裁或诉讼，依据《劳动合同法》等维护自身权益。
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公司无权罚款。处理方式：1. 若被罚款，先与公司沟通，说明情况，要求撤销罚款；2. 若沟通无果，保存罚款证据，向劳动仲裁机构申请仲裁；3. 仲裁不满，可向法院提起诉讼，要求公司赔偿并撤销罚款。