合同期满公司不续签怎么办

合同期满公司不续签，劳动者可要求续签或经济补偿。依据《劳动合同法》，若公司不续签且劳动者无过错，公司需支付经济补偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响职业生涯和收入。
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合同期满公司不续签，常见处理方式为续签或索赔经济补偿。若公司愿意续签且条件合理，可选择续签；若公司拒绝或条件不合理，可申请经济补偿，并通过法律途径维权。
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合同期满不续签，应这样处理：1. 与公司协商，表达续签意愿，了解不续签原因。2. 若公司拒绝续签，根据《劳动合同法》要求经济补偿。3. 如协商无果，收集证据，向劳动仲裁委员会申请仲裁。4. 仲裁结果不满意，可进一步提起诉讼，维护自身权益。