物业撤场员工可申请赔偿。依据《劳动合同法》，物业撤场需妥善处理员工安置，否则需承担法律责任。未及时赔偿可能导致员工权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工可申请劳动仲裁或起诉要求赔偿。选择方式需考虑证据充分性、处理时效及自身诉求，劳动仲裁较为快捷，起诉则适用于复杂情况。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫物业撤场员工可维权。具体操作：1.收集劳动合同、工资单等证据；2.与物业协商赔偿，不成则申请劳动仲裁；3.若仲裁不满，可向法院起诉，要求赔偿经济损失。
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