工伤认定需提交申请表、劳动关系证明、诊断书等材料。依据《工伤保险条例》，单位应在伤害发生后30日内申请，否则可能影响您的工伤权益。严重情况若不及时处理，可能导致无法享受工伤保险待遇，增加个人经济负担。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤认定常见处理方式为用人单位申请，或个人在一年内自行申请。选择时，若单位未按时申请，个人应及时自行申请，以确保权益不受损害。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤认定这样做：
1. 单位30日内向社保部门申请，提交工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断书；
2. 若单位未申请，个人可在一年内直接申请；
3. 等待审核，根据提交资料和实际情况，社保部门将决定是否认定为工伤；
4. 认定为工伤后，可享受医疗费、康复费、停工留薪等工伤保险待遇。
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