公司未发绩效工资属拖欠工资，违法。依据《劳动法》，公司应按时支付工资，拖欠工资可能导致员工生活困难，影响员工权益。请及时投诉或申请仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理公司拖欠工资，常见方式有投诉劳动局、申请劳动仲裁、提起诉讼。建议先投诉劳动局，无果后申请劳动仲裁，仍不服则提起诉讼，以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司拖欠工资可投诉。具体操作：1. 向劳动局监察大队投诉，说明情况并提供证据；2. 若投诉无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交申请书及证据；3. 对仲裁裁决不服，向法院提起诉讼，要求支付工资及赔偿。
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