你好在工地干活伤到筋了，老板有保险，他个人不管咋办

在工地干活伤到筋了，老板有保险却不处理，劳动者可以依法申请工伤认定并维权。
在工地干活伤到筋了，老板有保险却不处理，劳动者可以自行申请工伤认定。若存在以下不同情况，处理方式会有所不同：
1. 如果在工作时间、工作地点因工作原因受伤：属于工伤范畴，劳动者可直接向当地社会保险行政部门申请工伤认定。
2. 如果老板故意不报保险或拖延申报：劳动者有权自行申请工伤认定，并可通过法律途径要求用人单位配合。
3. 如果受伤原因存在争议或被否认：需收集充分证据（如医疗记录、证人证言、监控录像等）以支持工伤认定。
4. 如果未签订劳动合同或劳动关系不明确：应先确认劳动关系，再申请工伤认定。
5. 如果用人单位未依法缴纳工伤保险：由用人单位承担全部工伤待遇费用。
6. 如果超过申报时限但有正当理由：可申请延长认定时间，需提供合理说明及相关证明材料。
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在工地干活伤到筋了，老板有保险却不处理，根据《工伤保险条例》规定，劳动者可依法申请工伤认定。
根据《工伤保险条例》第十四条明确规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。结合您在工地干活伤到筋的情况，若是在正常工作时间、工作地点因工作原因受伤，符合该法条第一项规定的情形，应当认定为工伤。此外，第十七条规定，用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。因此，即便老板有保险但不主动申报，您仍有权利自行申请工伤认定，保障自身合法权益。适用结论是：只要符合工伤认定条件，即使用人单位不配合，劳动者依然可通过法律程序获得工伤待遇。
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在工地干活伤到筋了，老板有保险却不处理，建议采取以下实用行动来保障自己的权益。
1. 立即申请工伤认定：在事故发生之日起一年内，向当地社会保险行政部门提交工伤认定申请，确保获得工伤保险待遇的法律依据。
2. 收集并保存证据：包括医疗诊断证明、治疗记录、目击证人证言、工地监控录像、工资单等，用以证明受伤与工作的因果关系。
3. 寻求专业法律帮助：咨询专业律师，了解自身权利和义务，制定维权策略，特别是在用人单位不配合的情况下，律师可协助您完成工伤认定和后续赔偿申请。
4. 必要时提起劳动仲裁或诉讼：如用人单位拒绝配合或拒付赔偿，可通过劳动仲裁或法院起诉维权，要求其依法承担相应责任。
选择解决方案时，应重点考虑证据是否充分、是否存在劳动关系、是否在法定时效内申请等。建议尽早采取行动，以避免丧失权利。
如果您不确定如何操作，欢迎进一步咨询我们的专业律师团队，我们将为您提供详细指导。
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在工地干活伤到筋了，老板有保险却不处理，可能会面临以下法律风险。
1. 工伤认定时效风险：如果超过一年未申请工伤认定，可能被认定为超过法定时效，无法再申请认定工伤，从而丧失享受工伤保险待遇的权利。例如，某工人在工地摔伤后未及时申请，两年后才想起维权，最终因超过时效被驳回。
2. 证据不足导致工伤认定失败：如果没有保留医疗记录、工资单、证人证言等证据，可能无法证明受伤与工作的关系，导致无法认定工伤。例如，一名工人在工地扭伤筋后未就医也未报警，后续无法提供证据，工伤认定被驳回。
上述风险可能导致劳动者无法获得应有的医疗救治和经济赔偿，建议尽早行动，避免损失扩大。