可以考虑辞职，但需依法操作。依据《劳动法》，公司延长工作时间需与劳动者协商，未协商即延长可能违法。不及时处理可能导致权益受损，如加班费未付等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或辞职并索赔。若公司同意调整工作时间或给予补偿，可继续工作；若不同意，可选择辞职并依据《劳动法》要求赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可辞职。操作如下：1.与公司协商，表达不满并寻求解决方案；2.若协商无果，书面提出辞职，并保留证据；3.辞职后，若公司未依法补偿，可申请劳动仲裁，要求支付加班费及经济补偿。
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