对于16岁以下的未成年人举报老板雇佣童工的行为，法律会给予充分的保护。根据《未成年人保护法》的相关规定，国家保障未成年人的合法权益不受侵犯。在举报过程中，未成年人可以匿名或化名进行，相关部门应保密其个人信息。若因举报受到打击报复，可依据《刑法》关于报复陷害罪的规定，追究相关人员的刑事责任。因此，未成年人无需担心举报会对自己不利，法律会为其提供必要的保护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度，对于雇佣童工的行为，用人单位应承担以下法律责任：一是行政责任，如被处以罚款等行政处罚；二是若造成童工伤亡等严重后果，还需承担刑事责任，如重大劳动安全事故罪等；三是民事赔偿责任，需对童工及其家属进行经济赔偿。这些法律责任体现了法律对未成年人权益的严格保护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫除了举报雇佣童工行为，16岁以下的未成年人还可以通过以下途径维护自身权益：一是向学校或家长反映情况，寻求帮助；二是向当地未成年人保护机构或儿童福利机构求助；三是若权益受到严重侵害，可直接向人民法院提起诉讼。这些途径为未成年人提供了多层次的法律保护。
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