投诉公司无偿加班

您可能还想了解公司无偿加班是否违反了法律。根据《劳动法》第四十四条的规定，公司安排劳动者加班的，应支付加班费。若公司未支付加班费而要求员工无偿加班，则违反了《劳动法》的相关规定。在此情况下，劳动者有多种法律途径可维护自身权益，如向劳动行政部门投诉、申请调解、申请支付令或提请劳动仲裁等。
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针对公司无偿加班，您可能想知道在不同情况下如何选择维权方式。若情况紧急且希望迅速得到响应，可向劳动行政部门投诉或申请支付令；若希望通过双方协商解决，可选择调解；若希望通过法律程序解决争议并确保裁决的执行力，可提请劳动仲裁，对仲裁结果不服的可提起诉讼。
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从法律角度，投诉公司无偿加班时，您应准备以下材料：加班记录（如打卡记录、工作邮件等），证明加班事实；工资条或银行流水，证明公司未支付加班费；个人身份证明及与公司存在劳动关系的证明（如劳动合同）。准备好这些材料后，可按法定程序进行投诉或申请调解、仲裁。